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    三分公司党委 真情实意办实事 用心用力解难题

    上传时间:2021-10-20

    党史学习教育开展以来,三分公司党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,以“我为群众办实事”实践活动为契机,坚持把学党史同解决实际问题结合起来,切实为一线职工群众办好实事。

    立足生产实际,破瓶颈解难题。充分发挥党员干部模范带头作用,开展党员QC攻关,群策群力对生产“瓶颈”、关键指标、产品质量等重点工作进行总结分析,制定相应策略,为补短板强弱项增添红色动力。对标挖潜提质降耗,加强新技术新工艺新设备应用,推进实施“降噪和降低尾气含氨量改造”“产品包装机械手应用”等项目,助力生产高质高效,不断降低生产成本,减轻员工劳动强度。点对点式解生产难题,针对化碱浓度不稳定影响小苏打生产,组织车间负责人和技术骨干合力攻关,查找制约生产的瓶颈因素,制定解决方案,实现小苏打生产高效稳定。

    立足职工需求,办实事解难题。深入一线调研解决职工关心的热点问题,对岗位操作室空调外机进行检修,添置绿色植物、制作不锈钢文件夹、座椅改造更换等,为员工提供舒适的工作环境。在车间现场管线阀门制作“标识牌”,方便职工识别生产工艺流程,且易于日常操作。针对化验员取中和水化验难,积极组织技术人员,从工艺安全角度提供解决方案并已改造实施。针对卸料岗位工人提出压滤机遮阳遮雨棚损坏严重问题后,选择3#机作为试点并积极推进改造,现改造完成后,遮阳防雨效果很明显,其他压滤机将逐步推进改造。

    立足员工利益,提升幸福指数。开展“夏季送清凉”慰问活动,为每个车间购买制冷机、果珍粉等防暑降温物品,送到高温下坚守工作岗位的一线职工,食堂每天熬制绿豆汤供广大员工饮用,切实保障职工身心健康,带去关爱、送去清凉。开展关爱职工活动,走访慰问困难职工,今年已探望慰问生病住院职工42人,切实维护员工切身利益,不断提升员工归属感、获得感和幸福感。

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